ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္မ်ား ေအာက္တိုဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔တြင္ ႀကိဳတင္မဲ စတင္ေပးႏိုင္မည္
------------------------------------------
ေ႐ြးေကာက္ပြဲ က်င္းပမည့္ ေန႔ရက္မတိုင္မီ ေ႐ြးေကာက္ပြဲ ကိစၥရပ္မ်ားျဖင့္ ခရီးသြားလာရန္ရွိေသာ ျပည္ေထာင္စု အစိုးရအဖြဲ႕ဝင္မ်ား အပါအဝင္ အစိုးရ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ေအာက္တိုဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔မွ စတင္ၿပီး ႀကိဳတင္မဲေပးႏိုင္ၿပီ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စုေ႐ြးေကာက္ပြဲ ေကာ္မရွင္က ထုတ္ျပန္ေၾကညာသည္။
ႏိုင္ငံေတာ္ သမၼတအပါအဝင္ ျပည္ေထာင္စုအစိုးရ အဖြဲ႕ဝင္မ်ားႏွင့္ အဆင့္ဆင့္ေသာ အစိုးရ အဖြဲ႕အစည္းဝင္မ်ားသည္ ေ႐ြးေကာက္ပြဲ က်င္းပသည့္ ေန႔ရက္ မတိုင္မီ ခရီးသြားလာရန္ ရွိပါက ေအာက္တိုဘာလ ၂၉ ရက္ေန႔မွ ႏိုဝင္ဘာလ ၇ ရက္ေန႔ အထိ သက္ဆိုင္ရာ ရပ္/ေက်းေကာ္မရွင္ အဖြဲ႕ခြဲ႐ုံးမ်ားတြင္ ႀကိဳတင္မဲ ေပးႏိုင္ေၾကာင္း ေအာက္တိုဘာလ ၂၀ ရက္ေန႔ ထုတ္ျပန္ေၾကညာခ်က္ကို ကိုးကားၿပီး ျပည္ေထာင္စုေ႐ြးေကာက္ ပြဲေကာ္မရွင္ ၫႊန္ၾကားေရးမွဴး ဦးေသာင္းလႈိင္က ဆိုသည္။
ထို႔အျပင္ ေ႐ြးေကာက္ပြဲကာလတြင္ မဲ႐ုံမ်ားသို႔ သြားေရာက္မည့္ ကိုယ္စားလွယ္ေလာင္းမ်ား၊ သတင္းမီဒီယာမ်ား၊ ေ႐ြးေကာက္ပြဲ လုံၿခဳံေရးတာဝန္ ထမ္းေဆာင္ၾကမည့္ တပ္မေတာ္သားမ်ားႏွင့္ ဝန္ထမ္းမ်ား အားလုံးသည္လည္း ႀကိဳတင္မဲ ေပးႏိုင္ေၾကာင္း ၎က ရွင္းျပသည္။
“အခုဟာက ေ႐ြးေကာက္ပြဲမတိုင္မီ ႏိုဝင္ဘာ ၅ ရက္ေန႔ ကတည္းက မဲဆႏၵနယ္ ျပင္ပကိုသြားရမယ္၊ ေ႐ြးေကာက္ပြဲေန႔မွာလည္း အဲဒီမွာပဲ တာဝန္ထမ္းေဆာင္ရမယ္ ဆိုတဲ့ ပုဂၢိဳလ္ေတြအားလုံး အဆင္ေျပေအာင္ စီစဥ္ေပးတာပါ” ဟု ၎ကဆိုသည္။
မဲဆႏၵနယ္အတြင္း ရွိေသာ္လည္း သက္ဆိုင္ရာ ရပ္/ေက်းေကာ္မရွင္ ႐ုံးမ်ားတြင္ ႀကိဳတင္မဲေပးရန္ အတြက္ ေ႐ြးေကာက္ပြဲက်င္းပမည့္ ရက္မတိုင္မီ ႏွစ္ရက္ (ေအာက္တိုဘာ ၆ ရက္ ႏွင့္ ၇ ရက္) တို႔ကို သတ္မွတ္ထားေသာ္လည္း ယင္းေန႔မတိုင္မီ တာဝန္အရ ခရီးသြားလာရန္ ရွိေသာ မဲဆႏၵရွင္မ်ားအတြက္ အဆင္ေျပေစရန္ ရည္႐ြယ္ျခင္း ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္ေထာင္စုေ႐ြးေကာက္ပြဲ ေကာ္မရွင္ထံမွ သိရသည္။
၂၀၀၈ ဖြဲ႕စည္းပံုဥပေဒမွာ ေရြးေကာက္ပြဲမွာ အႏိုင္ရသူ (ဝါ) ၅၁% အႏိုင္ရသူ (ဝါ) ပါတီက အစိုးရဖြဲ႕ခြင့္ရမယ္လို႔ မပါ,ပါဘူး။ ဖြဲ႕စည္းပံုအရ ျပည္သူ႔လႊတ္ေတာ္ အစုအဖဲြ႕ က တင္ေျမႇာက္ေသာ ဒုသမၼတ၊ အမ်ိဳးသားလႊတ္ေတာ္ အစုအဖဲြ႕က တင္ေျမွာက္ေသာ ဒုသမၼတ၊ တပ္မေတာ္သားကိုယ္စားလွယ္ အစုအဖဲြ႕က တင္ေျမွာက္ေသာ ဒုသမၼတ ဆိုတဲ့ သံုးေယာက္ထဲက တစ္ေယာက္ကသာ သမၼတႀကီး အျဖစ္ ေရြးေကာက္တင္ေျမွာက္ခံရၿပီး ထိုသူကသာ အစိုးရဖြဲ႕ခြင့္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ေငြကုန္အသံျပာ၊ အိမ္မွာရိွတဲ့ဆန္ပါ ဆန္ကဲြျဖစ္မွာ စိုးလို႔ သတိေပးရျခင္းပါ
No comments:
Post a Comment